和(hé)正公司秉承“誠信經營”的理(lǐ)念，貫徹“以人(rén)為(wèi)本”的方針，堅持創精品工程，樹(shù)良好形象的發展戰略，立足山(shān)東，輻射全國。積極開(kāi)拓，努力拼搏。

為(wèi)滿足公司快速成長的需要，和(hé)正公司全面啓動人(rén)才招聘及人(rén)才儲備計(jì)劃，積極引進新鮮血液，同時(shí)不斷為(wèi)公司員工提供有(yǒu)行(xíng)業競争力的薪酬和(hé)完善的個(gè)人(rén)發展計(jì)劃，和(hé)正都能為(wèi)你(nǐ)提供一個(gè)多(duō)元化的職業舞台、施展才華的廣闊天地，真正實現企業與員工的雙赢。

薪酬政策：員工收入包括崗位工資、績效工資、各項補貼、年終獎金等組成，公司每年通(tōng)過行(xíng)業薪酬調查，不斷進行(xíng)薪酬調整，始終确保公司整體(tǐ)薪酬水(shuǐ)平具備較高(gāo)的市場(chǎng)競争力。

晉升機會(huì)：為(wèi)員工提供暢通(tōng)的職業發展路徑和(hé)完善的培訓體(tǐ)系，全面提升員工的綜合素質，為(wèi)員工的發展提供悉心的指導和(hé)廣闊的平台。

社會(huì)保險：簽訂勞動合同後，享受相關福利待遇。

員工福利：公司員工享受國家(jiā)法定休假，且每月休息日不低(dī)于六天。

其他補貼：公司為(wèi)員工提供車(chē)輛(liàng)補助或交通(tōng)補貼、學曆及職稱補貼、午餐補助年功工資補助等。